Girişimcilik, uzun bir süre boyunca gençlerin ilgisini çeken bir alan olarak biliniyordu. Ancak son zamanlarda bu algıda önemli değişiklikler gözlemleniyor. Türkiye’de girişimci profilinde belirgin bir yaş kayması yaşanmakta. Artık teşvik başvurularında, girişimci kredilerinde ve yeni işletmelerde en yüksek artışı 50 yaş üzerindeki bireyler gösteriyor. Emeklilik sonrası üretkenliğini sürdürmek isteyenler, kurumsal hayattan sıkılanlar ve yılların tecrübesini ticari hayata taşımak isteyenler, girişimcilik alanında yeni bir perspektif oluşturuyor. KOSGEB ve TOBB gibi kuruluşların verileri, son beş yıl içinde 50 yaş üstü girişimcilerin destek başvuru oranının yüzde 14’ten önemli bir seviyeye yükseldiğini ortaya koyuyor. Ayrıca, kooperatif destekleri ve kalkınma ajansı hibeleri de hızlı bir artış göstermekte. SGK verilerine göre, Türkiye’de aktif olarak çalışan emekli sayısı 1,3 milyon olarak kaydedilmiş durumda. Bu kişilerin yaklaşık yüzde 17’si kendi işini kurmayı tercih ediyor. Yani, her 6 emekliden biri hayatlarının ikinci döneminde yeniden üretime geçmeyi seçmiş. Kırsal alanda, kadınların ve küçük esnaf kökenlilerin bu yapılanmada ön planda olduğu görülüyor. Banka verileri de benzer bir durumu destekliyor.
BİSİKLET TAMİRCİSİ OLAN VAR
Teşvik sistemlerinden yararlanan girişimcilerin hikayeleri oldukça ilgi çekici. Ankara’da 54 yaşında emekli bir mühendis, yıllardır ilgisini çeken bisiklet tamirciliğini bir iş modeline dönüştürerek kendi küçük atölyesini açtı. Bu atölye yalnızca kendi semtinde değil, çevre ilçelerde de hizmet veren bir marka haline geldi. İzmir’de bir emekli öğretmen ise çocuk kitapları üzerine butik bir yayınevi kurarak hem yazar oldu, hem de yeni yazarlara fırsat tanıdı. Aydın’da 60 yaşındaki bir çift, tarlalarını lavanta üretimine dönüştürerek sabun ve yağ üretmeye başladı; e-ticaret üzerinden tüm Türkiye’ye satış yapıyor.
50 YAŞ ÜSTÜ DAHA AZ BATIYOR
Bu yeni nesil girişimcilerin ortak bir özelliği var: Risk alma konusunda daha bilinçliler, finansal kaynaklarını genellikle kendi birikimlerinden sağlıyorlar ve genç girişimcilerin aksine, uzun vadeli planlama yapabiliyorlar. Kurumsal hayattaki disiplin, emeklilik sonrası girişimcilik süreçlerine hız katıyor. Uzmanlara göre, 50 yaş üstü girişimciler karar alma aşamalarında daha sabırlı ve gerçekçi bir yaklaşım sergiliyorlar.
