Anayasa Mahkemesi (AYM), memuriyetle bağdaşmayacak hâl ve hareketleri düzenleyen hükmü iptal etti. Yüksek Mahkeme, bu kuralın kamu hizmetlerinde kalma hakkına sınırlama getirmesi ve keyfi uygulamalara karşı yeterli güvence içermemesi nedeniyle Anayasa’ya aykırı olduğuna karar verdi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 56. maddesindeki “…hâl ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmıyacak durumları…” ifadesinin iptali için Ankara Bölge İdare Mahkemesi, AYM’ye başvurmuştu. Mahkeme, bu kuralın aday memurların ilişiğinin kesilmesine yönelik düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğunu öne sürdü.
İlgili düzenlemede belirtilen, “Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hâl ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayan durumları tespit edilenlerin disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir” maddesi dikkat çekiyor.
“Belirsizlik, keyfiliğe yol açabilir”
Yüksek Mahkeme, başvuruyu değerlendirirken belirttiği gibi, “Kuralda ilişik kesmeyi gerektiren memuriyetle bağdaşmayan eylem ve davranışların tanımı, objektif bir değerlendirmeyi olanaksız kılacak şekilde belirsizdir. Bu durum, keyfi uygulamalara zemin hazırlayabilir. Kuralda, ilişik kesme sebeplerinin kapsamı, niteliği ve nasıl işleneceği hakkında her türlü tereddütü ortadan kaldıracak şekilde net bir düzenleme olmadığı sonucuna varılmıştır.”
AYM, bu kuralın kamu hizmetlerinde kalma hakkını kısıtladığını, öngörülebilirlik taşımadığını ve keyfiliğe karşı yeterli güvence sunmadığını vurgulayarak, ilgili hükmü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti.
Mahkeme, yeni bir düzenleme yapılması için TBMM’ye 9 aylık süre tanıdı.
