İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede, Zorlu Holding’in bir parçası olan Vestel’in Üst Yöneticisi Ergün Güler “mağdur” olarak tanımlandı.
İddianamede, Ergün Güler’in Ramazan ayı dolayısıyla 28 Şubat tarihinde Vestel çalışanları ve yöneticileri ile Zorlu Holding yöneticilerine firmaya ait kurumsal e-posta adresinden bir tebrik mesajı gönderdiği ifade ediliyor. Bu tarihte Zorlu Holding’in Üst Yöneticisi Bekir Cem Köksal’ın Güler’e ve maildeki tüm alıcılara, Ramazan ayının kutlanmaması gerektiği yönünde bir toplu e-posta gönderdiği belirtilmektedir.
İddianamede, Köksal’ın gönderdiği e-postanın bir kısım sosyal medya platformlarında ve basın yayın organlarında da yer aldığına dikkat çekilmiş ve bu durum nedeniyle kendisi hakkında “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçlamasıyla soruşturma başlatıldığı aktarılmıştır.
GÜLER: “ŞİKAYETÇİ DEĞİLİM”
İddianamede yer alan ifadesinde, Ergün Güler, Zorlu Holding’in iştiraklerinden olan Vestel’de yaklaşık 26 yıldır çeşitli görevlerde bulunduğunu ve son bir buçuk yıldır Üst Yönetici olarak hizmet verdiğini vurguladı.
Güler, çalışma süreci içerisinde resmi ve dini bayramlar ile özel günlerde hem çalışanlara hem de yöneticilere kutlama mesajları gönderdiğini belirtirken, daha önce gönderdiği mesajlarla ilgili hiçbir engelleme veya uyarı almadığını ifade etti.
28 Şubat’taki Ramazan mesajını gönderdikten sonra Bekir Cem Köksal’ın kendisine “Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor…” şeklinde başlayan bir yanıt gönderdiğini anlattı.
Bekir Cem Köksal
“YAPTIĞIN YANLIŞ”
Güler, Köksal’ın mesajını gördükten sonra kendisini arayarak bu davranışının yanlış olduğunu belirtti. Köksal’ın bu e-postayı yalnızca kendisine göndermeyi düşündüğünü, yanlışlıkla tüm katılımcılara yanıtladığını söylediğini kaydetti.
Daha sonra Köksal hakkında soruşturma açıldığını medyadan öğrendiğini ve olayla ilgili hiç kimseye şikayetçi olmadığını önemli bir parantezle aktardı.
Ergün Güler
“KÖKSAL’IN MESAJINDAKİ İFADELER ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE BASKI KURMAYA YÖNELİK”
İddianamede, Köksal’ın kullandığı ifadelerin, ifade özgürlüğü ve eleştiri sınırlarının ötesine geçtiği ve Güler ile diğer çalışanların inanç, düşünce ve yaşam tarzlarına yönelik hukuka aykırı bir müdahale niteliği taşıdığı belirtilmiştir.
Güler’in çalıştığı şirketin Zorlu Holding’e bağlı olması ve aralarındaki hiyerarşi göz önünde bulundurulduğunda, Köksal’ın mesaj içeriğindeki ifadelerinin Güler ve Vestel çalışanları üzerinde baskı oluşturduğu vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, Köksal’ın kendini savunma çabası ise dikkate alınmamıştır.
KAMU DAVASI AÇILDI
İddianamede, Köksal’ın, Ergün Güler’e ve Vestel Şirketler Grubu çalışanlarına karşı işlediği suçun zincirleme olarak gerçekleştiği ve bu nedenle kamu davası açılmasını gerektirecek yeterli şüphe bulunduğu kaydedildi.
Köksal’ın, “zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçlamasıyla bir yıl üç aydan beş yıl üç aya kadar hapis cezası talep edilen iddianamesi Asliye Ceza Mahkemesi tarafından kabul edildi.
